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員工工作服管理制度
1. 員工必須嚴格按照規(guī)定穿著工服；
2. 除清洗、修補外，工服不得帶出工作地；
3. 工服應保持清潔，有損壞，應及時修補；
4. 員工不得任意改動工服的樣式和穿著方法；
5. 庫管應準確把握庫存工服數(shù)量，在更換新工服前一個月，統(tǒng)計各類及各種型號工服的需要數(shù)量；
6. 配發(fā)工服時，應填寫工服領用表，員工簽字；
7. 對員工丟失工服，不按要求穿著工服，嚴重污損工服等違紀行為，處以重罰；
8. 員工工服在使用的期限內，員工因為工作的原因無意造成損壞無法修補，正常使用的，需要員工出示證明，寫明原因，經(jīng)過主管的簽字之后報運營總監(jiān)方可重新配裝。
9. 員工辭職、辭退應交回工服，如有損壞照價賠償。
員工工作服清洗制度
1.員工的工服需要由餐廳所的相關人員組織統(tǒng)一洗滌，洗滌只能是餐廳內的工作服，女員工只可清洗裙子，男員工只可清洗工裝褲。
2.員工需要在店內所規(guī)定的時間內更換工服以臟換凈.定于每周二統(tǒng)一由庫房/當班領班清點需要外洗的工作服與店內需要外洗的臺布，列出清單。員工的T恤、鞋襪不在清洗范圍之內。
3.員工的所有工服需要餐廳統(tǒng)一編號、保存、員工不得擅自修改工服編號
4.所有員工要牢記其工服不得換、借、混穿
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