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在定制工作服、勞保服的時(shí)候我們?yōu)榱四軌蚋献约菏巧眢w特征,我們通常會(huì)通過(guò)以下幾種方式來(lái)獲得我們最適合穿的:
第一種就是根據(jù)現(xiàn)有的多個(gè)尺碼的衣服來(lái)套碼,套碼很簡(jiǎn)單,選擇不同的尺碼衣服試穿,覺(jué)得那一件穿上最合身,最舒適,就可以,如果遇到胖瘦特體的話,比如有啤酒肚的,可以選擇適當(dāng)?shù)膶⑿貒拖聰[的尺寸加大,然后結(jié)合套碼衣服的尺碼,再根據(jù)實(shí)際需要做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,這種方法是最簡(jiǎn)單最快捷的,操作容易上手。
第二種方法就是量身,量體裁衣相比之下稍顯繁瑣,一般在定制高檔職業(yè)裝、西服,襯衫等正裝的時(shí)候?qū)嵱茫枰獙I(yè)的量體師來(lái)準(zhǔn)確分部的完成尺碼的測(cè)量,其中具體測(cè)量的數(shù)據(jù)包含以下12組:
1.總體高:代表定制工作服、勞保服的“號(hào)”,由頭部頂點(diǎn)垂直量至腳根。
2.衣長(zhǎng):由前身左側(cè)脖根處,通過(guò)胸部最高點(diǎn),量對(duì)需長(zhǎng)度,一般量至手的虎口。
3.胸圍:代表上衣類工作服、勞保服“型”,在襯衫外,沿腋下,通過(guò)胸部最豐滿處,平衡圍量一周,按需要加放尺寸。
4.肩寬:由后背左肩骨外端頂點(diǎn)量至右肩骨外端頂點(diǎn)(軟尺在后背中央貼緊后脖根略成弧形)。款式需要夸張時(shí),肩可適當(dāng)放寬。燈籠袖款可適當(dāng)改窄。
5.袖長(zhǎng):由左肩骨外端頂點(diǎn)量至手的虎口,按需要增減長(zhǎng)度。
6.袖口:圍量手腕一周,再按需要加放尺。寸還可根據(jù)款式的不同用胸圍比例法計(jì)算。
7.領(lǐng)大:沿喉骨下圍量一周,按需要加放尺寸。
8.腰節(jié):一般體型可按總體高算出。遇到特殊體型時(shí),就需要量取前后的腰節(jié)尺寸(在腰部最細(xì)處,圍一條皮尺成水平),分別量取前后腰節(jié)的尺寸。
9.褲長(zhǎng):由腰部左側(cè)胯骨上端,向上4厘米往下量至腳跟減3厘米。
10.腰圍:代表褲子類工作服、勞保服“型”。在單褲外沿腰間最細(xì)處圍量一周,按需要加放尺寸。
11.臀圍:沿臀部最豐滿處平衡圍量一周,按需要加放松度。
12.上襠:由腰部右側(cè)胯骨上端,向上4厘米,量至大腿根。
第三種方法是三維量身法,通過(guò)專業(yè)的計(jì)算機(jī)量身設(shè)備,為工作服定制采取各項(xiàng)數(shù)據(jù),這個(gè)還是處于起步階段但要廣泛使用可能還要一段時(shí)間,由于設(shè)備的限制,只有定制工作服時(shí)到設(shè)備所在位置去量,操作不是很靈活,在推廣時(shí)可能也會(huì)受到一定的影響。
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